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O Brasil enfrenta uma crise sem precedentes na saúde mental, com reflexos diretos no mercado de trabalho. Em 2024, o número de afastamentos profissionais por transtornos psicológicos atingiu quase meio milhão, o maior índice registrado em pelo menos uma década. De acordo com dados do Ministério da Previdência Social, foram 472.328 licenças médicas concedidas, representando um aumento alarmante de 68% em relação ao ano anterior. Especialistas apontam que fatores como o estresse no ambiente corporativo, a pressão por produtividade e as marcas deixadas pela pandemia estão entre as principais causas desse aumento. O impacto da crise gerou preocupação no governo federal, que decidiu adotar medidas mais rigorosas para enfrentar o problema. Uma delas é a atualização da Norma Regulamentadora NR-1, que estabelece diretrizes para a saúde ocupacional. Agora, as empresas serão fiscalizadas quanto à proteção da saúde mental dos funcionários e podem ser multadas caso descumpram as exigências. Com o crescente número de trabalhadores afastados por doenças psicológicas, cresce também a necessidade de um debate mais amplo sobre o papel das empresas na promoção do bem-estar mental e a importância do acesso a tratamentos adequados para evitar que essa crise se agrave ainda mais.
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